…e/o l' illegittimità dell' impugnato licenziamento del 9.2.22, per violazione dell' obbligo di repechage ovvero, in subordine, per difetto di motivazione, e per l' effetto condannare l' Istituto resis…...
…azienda posti disponibili, in cui ricollocare il lavoratore, come si trattasse di un ordinario repechage, così creando una sovrapposizione con la dimostrazione, comunque richiesta, circa l' impossibil…...
…rvenuta il 17.1.20, ha dichiarato illegittimo il licenziamento per violazione dell' obbligo di repechage, dichiarato risolto il rapporto di lavoro, e condannato la società al pagamento di un' indennit…...
…la soppressione della posizione di direttore tecnico, sia per inosservanza del c.d. obbligo di repechage; ha altresì affermato di essere rimasto creditore della complessiva somma di 123.547, 39 a tito…...
…tribuzione delle mansioni precedentemente svolte, né risulta che sia stato assolto l' onere di repechage. Poiché il datore di lavoro ha omesso di specificare la motivazione del recesso, ne consegue ch…...
…2042/2022 pubbl. il 03/03/2022 RG n. 6667/2020 competenze acquisite in azienda (cd. obbligo di repechage); il che comporta il divieto di licenziamento del dipendente che possa svolgere una mansione eq…...
…zionamento della stessa, mentre l' impossibilità di operare, in alternativa al recesso, il cd. repechage della ricorrente derivava logicamente dal fatto che non sussisteva una posizione di lavoro anal…...
…usta causa dedotta e la sua comunicazione senza preavviso e senza dare corso alla procedura di repechage. Sosteneva che, successivamente al licenziamento, la società aveva potenziato un reparto produt…...
…ionalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell' impossibilità di repechage, il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di correttez…...
…festa insussistenza del fatto posto a fondamento dello stesso e la violazione dell' obbligo di repechage da parte della convenuta. Si costituiva quindi in giudizio la Casa di Cura, la quale chiedeva i…...
